网民热点面对面｜缴满15年后不再缴企业职工养老保险费，行不行？

经常有人问

“养老保险缴费满15年，就可以不缴了？”

不建议！不建议！不建议！

　　根据《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”但是15年只是领取养老金的最低缴费年限。规定最低缴费年限为15年，并不是缴满15年就可以不缴费了。

　　1.对于用人单位及其职工：依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使养老保险缴费满了15年，只要存在劳动用工关系，就必须要依法参保。

　　2.对于灵活就业参保人员：按照目前的政策，缴费满15年将来可以领取养老金。但是，如果不再继续缴费，退休以后养老待遇会受到很大程度的影响。

主要影响两方面

第一个影响：
退休时基本养老金多与少

　　基本养老金=基础养老金 + 个人账户养老金，缴费年限直接影响基础养老金和个人账户养老金标准。

　　①基础养老金=上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

　　举个例子：张三退休时，上一年全省城镇单位就业人员月平均工资为8500元，本人平均缴费工资指数为0.6。

　　假如，累计缴费15年，那么他的基础养老金为8500×（1+0.6）÷2×15%=1020元/月；

　　如果，累计缴费25年，则基础养老金为8500×（1+0.6）÷2×25%=1700元/月。

　　②个人账户养老金 =个人账户累计储存额÷计发月数

　　个人账户累计储存额主要来源于个人缴费及其利息。缴费标准相同情况下，缴费年限越长，缴费金额就越多，进而产生的利息也越多。

　　计发月数：60周岁退休对应的计发月数是139；55周岁退休对应的计发月数是170；50周岁退休对应的计发月数是195。

　　举个例子：张三缴费工资基数一直为6000元，那么他每年个人账户储存额为6000×8%×12个月=5760元（不含利息）。

　　假如，累计缴费15年，那么60岁退休时个人账户养老金为5760×15÷139=621.58元/月；

　　如果，累计缴费25年，那么个人账户养老金为5760×25÷139=1035.97元/月；

　　由此看出，缴费年限的长短将会对退休时基本养老金的多少造成较大影响。

第二个影响：
基本养老金年度调整金额

　　目前，我省退休人员基本养老金调整办法的框架仍由“固定额”、“与缴费年限挂钩”和“与本人基本养老金挂钩”三部分组成。

　　例如，今年江苏省基本养老金调整办法中，与本人缴费年限挂钩部分充分体现了长缴多得，具体方案为：

　　①本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），为每月增加1.3元；

　　②15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.1元；

　　③25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.7元。

　　按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

　　举个例子：张三累计缴费15年，那么该部分增加15×1.3=19.5元/月；如果累计缴费25年，那么该部分增加15×1.3+10×2.1=40.5元/月。

　　可以说，同等情况下缴费年限越长，退休后养老金涨幅金额就越大。